Menestyjät käyttävät parhaita työvälineitä

Metsätilat.fi-verkkopalvelu on Suomen reilusti suurin metsätilojen ja -tonttien markkinapaikka. Kun suomalaiset haluavat ostaa tai myydä metsää, he suuntaavat Metsätilat.fi-sivustolle.

Kimmo Tiilikainen Asunto-, energia- ja ympäristöministeri

“Onko brändimme selkeä, mitä brändimme viestii ja millaisia mielikuvia se herättää?” Näitä strategisia ydinkysymyksiä jokainen brändinhaltija miettii – tai olisi ainakin syytä miettiä.

Työkulttuuri ja johtaminen ovat suuressa murroksessa. Ammattitaitoisesti toteutettu modernin toimitilan käyttöönotto on innostava ja koko yrityskulttuuria positiivisesti muokkaava muutosprosessi.

Koetko olevasi aamuihminen ja parhaimmillasi ennen puolta päivää? Vai ovatko tehokkaimmat tuntisi reilusti iltapäivän puolella?

Vastuullisuudesta on tullut vaatimus nykyaikaisessa liiketoiminnassa. Olkoon kyse rekrytoinneista tai kilpailutuksista niin eheä vastuullisuuskulttuuri on merkittävä kilpailuvaltti.

Gigantti tarjoaa modernit ratkaisut neuvottelutiloihin aina suunnittelusta viimeisteltyyn lopputulokseen.

Lappeenranta tunnetaan puhtaan energian panostuksistaan. Kaakon kaupunki onkin kiertotalouden mallikaupunki jo monella mittarilla.

Hyvin toteutetut taukotilat parantavat yrityksesi tuottavuutta. Gigantti tarjoaa modernit taukotilat kokonaispalveluna.

Kun pk-yrittäjä tarvitsee nopeasti ja lyhytaikaisesti rahaa, uuden ajan tilitoimisto tarjoaa joustavan rahoitusvaihtoehdon. Certum tukee asiakkaitaan paremman liiketoiminnan tekemisessä.

Aurinkoenergia on kannattavaa Suomessakin. Solarigo on suomalainen energiayhtiö, joka toimittaa asiakkailleen paikan päällä tuotettua aurinkosähköä.

Työnantajamielikuva vaikuttaa ratkaisevasti siihen, kuinka houkutteleva työpaikka yritys on hyvien johtajien ja asiantuntijoiden silmissä

LYNX on hollantilainen arvopaperivälittäjä, joka on toiminut Suomessa vuodesta 2014 lähtien.

Suuryrityksille taloushallinnon kiemuroiden hoitaminen yhden palvelukeskuksen kautta on arkipäivää. Nyt samat avaimet ovat tarjolla myös pienemmille.

Sijoittajaa vaanivat psykologiset ansat.

SOL on suomalainen 25-vuotias palveluyritys. Se on kasvanut pienestä lamavuosina ponnistaneesta yrityksestä yhdeksi alansa suurimmista toimijoista Suomessa. Hyvän palvelukulttuurin vaaliminen on pysynyt tärkeimpänä arvona ja sillä tähdätään myös kansainväliseen kasvuun.

Yleisimmissä arvioissa puhutaan jopa kolmanneksen nykyisistä ammateista häviävän vuoteen 2030 mennessä. Uusiakin työpaikkoja syntyy, mutta ne vaativat uudenlaista ammattitaitoa. Koulutusrahaston aikuiskoulutustuki on erinomainen vaihtoehto osaamisen päivittämiseen.

Litiumakkujen suosion myötä litiumtuotteiden hintojen on ennustettu nousevan. Se tekee Keliber Oy:n noin 200 miljoonan euron litiumkaivoshankkeesta houkuttelevan sijoituskohteen.

Medigoo Oy valittiin vuonna 2015 sadan parhaan startup-yrityksen joukkoon globaalissa Red Herring -kilpailussa. Tuotekehitykseen ja tuotantoon panostanut yhtiö on valmis valtaamaan kasvavat kansainväliset markkinat.

Kulttuuritalo toi asiakaskokemukseen 2010-luvun elementtejä investoimalla monipuolisiin, Gigantin toimittamiin infonäyttöihin, joilla niin konsertti-, kokous- kuin ravintolavieraidenkin palvelu nostettiin uudelle tasolle.

Liike-elämässä aika on rahaa. Tehokasta työskentelyä matkan ajan takapenkillä, palaveri tila-auton takaosassa, presentaatio kokousmatkalla minibussissa, kuljettaja hoitamassa juoksevia asioita kokousten aikana tai kuljettaja asiakkaitanne vastassa lentokentällä henkilöstönne keskittäessä aikansa omaan työhönsä ja ydinosaamiseensa.

Kulttuuritalo toi asiakaskokemukseen 2010-luvun elementtejä investoimalla monipuolisiin, Gigantin toimittamiin infonäyttöihin, joilla niin konsertti-, kokous- kuin ravintolavieraidenkin palvelu nostettiin uudelle tasolle.

Jo lähes 30 vuoden ajan toimineella myymälä- ja ravintolasuunnitteluun keskittyneellä Puumella on takanaan usean vuoden voimakas kasvusuhdanne, eikä suunta ole muuttumassa.

Jyväskyläläinen Prasos Oy vaihtaa, säilyttää ja sijoittaa kryptovaluuttaa. Marraskuisen osakeannin tavoitteena on laajentaa asiakaskuntaa.

Kun perinteinen työympäristö rakennettiin ylhäältä alas johdettua organisaatiota varten, tänä päivänä hierarkiat ovat madaltuneet ja työ tuottaa eniten erilaisissa kohtaamisissa.

Mectalent haluaa olla mukana kehittämässä tulevaisuuden innovaatiota

Suomalaiset yritykset tarvitsevat kasvua menestyäkseen tulevaisuudessa. Pankki voi tarjota monenlaista apua yritysten investoidessa ja hakiessa kasvua.

Pääomasijoittaja Korona Invest etsii kasvukykyisiä yrityksiä sijoituskohteiksi sekä auttaa kohdeyrityksiä löytämään oikeanlaisia huippuosaajia toimintaansa tukemaan.

HifiStudio Esitystekniikka syntyi asiakkaiden tarpeesta yhä saumattomampiin ja vuorovaikutteisempiin AV-ratkaisuihin kotona ja työpaikoilla. Osaston vetäjän Tomi Hyvärisen mukaan asiakasta kuuntelemalla saadaan räätälöityä melkein mitä tahansa.

Digitalisaatio ei ole automaattinen parannuskeino, vaan vaatii toimintatapojen muutosta.

Gigantti tarjoaa kiinteistöyrityksille kaikki tarvittavat kodinkoneet työmaille täsmällisin ja vaivattomin toimituksin.

Tiukentuneet rakennusmääräykset lisäsivät asuntojen viilennystarvetta, mihin Warmia Oy tarjoaa äänettömän ja vedottoman ratkaisun: Coolia-kattojäähdytysjärjestelmän.

Jokaisen yrityksen elinehto on toimiva kassavirta. Ilman sitä hyvätuloksinenkin yritys voi ajautua ongelmiin. Finance Link tukee suomalaisia yrityksiä tarjoamalla joustavia laskurahoitusratkaisuja.

Kansalaisrahoitus Oy on saattanut menestyksekkäästi yhteen sijoittajia ja lupaavimpia kasvuyrityksiä – nyt jo yli 50 miljoonalla eurolla.

Suomalaisesta insinööriosaamisesta syntynyt Savosolar valmistaa maailman tehokkaimpia aurinkolämpökeräimiä. Parhailla aurinkolämpöjärjestelmillä saavutetaan todella alhainen energiantuottokustannus täysin ilman päästöjä.

Huoli ilmastonmuutoksesta näkyy myös sijoittamisessa. Vastuullinen sijoittaminen on selkein muutos sijoitussuunnitelmissa ja alkaa olla edellytys myös varainhoitajalle.

Itsenäisten kauppiaiden perustama M-päivittäistavaraketju on kasvanut reilussa kymmenessä vuodessa yli 70 kauppiaan ketjuksi. Nopeasta kasvusta huolimatta ketjun organisaatio on onnistuttu pitämään kapeana ja ketteränä.

Organisaatioissa puhutaan paljon ihmisläheisestä ja holistisesta tavasta käsittää henkilöstö ja asiakkaat, mutta todellisuudessa tunneälyn ja asenteen merkitys usein unohdetaan.

Yritykset ovat muutoksen edessä maksuliikenne- ja kassasuunnittelun osalta, koska nykyisten palvelinpohjaisten Windows-ohjelmistojen teknologia alkaa auttamatta vanhentua. Ohjelmistojen arkkitehtuuri ja perusratkaisut on tehty 90-luvulla.

Tarjolle tulee muuntojoustavia tiloja nykyaikaisen työnteon tarpeisiin erinomaisten liikenneyhteyksien ja palveluiden äärelle.